Over ons
Een vleugje geschiedenis…

1957

1970
1992

2022


2024

Missie
MFC Levenslust biedt deskundige zorg-op-maat aan jongeren bij wie de ontwikkeling en ontplooiingskansen op de helling komen te staan, zowel omwille van eigen kwetsbaarheden en kwetsuren als door een moeilijke opvoedingssituatie. We zien het als onze opdracht om opnieuw beweging te krijgen in wat vastgelopen is.
We willen ook bijdragen aan een inclusieve samenleving waar er voor ieders eigenheid een gelijkwaardige plek is. We ondersteunen en begeleiden jongeren in het gestalte geven aan die eigen plek. We willen dit doen in nauwe samenwerking met de context(en).
Visie
Om zo goed als mogelijk aan te sluiten op het unieke verhaal van elke jongere en zijn gezin, kunnen we verschillende ondersteuningsvormen inzetten: verblijf, naschoolse begeleiding, gezinsbegeleiding, autonoom wonen, individuele therapie, dagbesteding,…
Onze werking is gestoeld op drie inhoudelijke pijlers, deze vormen de basis van elke ondersteuningsvorm:
Contextversterkend
Waar mogelijk stellen we het gezin van herkomst en de ruimere context expliciet aanwezig in de begeleiding van kinderen en jongeren. Het traject wordt uitgeschreven samen met de belangrijke zorgfiguren.
Ontwikkelingsstimulerend
We zetten sterk in op het stimuleren en bekrachtigen van groei. Het gaat over de ontwikkeling in al zijn facetten. Opgroeien gaat niet vanzelf, we besteden aandacht aan de mogelijkheden en de moeilijkheden die daarbij horen. We zorgen voor een veilig kader waarbinnen kinderen en jongeren zichzelf en de wereld op een ervaringsgerichte manier kunnen ontdekken.
Behandelend werken
Binnen deze pijler zetten we in op leefklimaat. Zo normaal als het kan, bijzonder als het moet. We geloven dat het dagdagelijks samenleven, het omgaan met de groepsdynamiek, de dagorde, de psychosociale interacties die in het hier-en-nu behandeld worden, ons veel vertellen over wat er omgaat in een kind, wat diens leefwereld is, diens ervaringen en perspectief. We willen tijd nemen om te leren wat zich onder de ijsberg bevindt, om van daaruit nieuwe paden te bewandelen. Het gaat over een werk met velen (‘it takes a village’), zodat kinderen en jongeren kunnen circuleren op verschillende plekken en bijvoorbeeld via ateliers (hout, schilderen, muziek,…) in beweging kunnen komen.
Contextversterkend
Waar mogelijk stellen we het gezin van herkomst en de ruimere context expliciet aanwezig in de begeleiding van kinderen en jongeren. Het traject wordt uitgeschreven samen met de belangrijke zorgfiguren.
Ontwikkelings- stimulerend
We zetten sterk in op het stimuleren en bekrachtigen van groei. Het gaat over de ontwikkeling in al zijn facetten. Opgroeien gaat niet vanzelf, we besteden aandacht aan de mogelijkheden en de moeilijkheden die daarbij horen. We zorgen voor een veilig kader waarbinnen kinderen en jongeren zichzelf en de wereld op een ervaringsgerichte manier kunnen ontdekken.
Behandelend werken
Binnen deze pijler zetten we in op leefklimaat. Zo normaal als het kan, bijzonder als het moet. We geloven dat het dagdagelijks samenleven, het omgaan met de groepsdynamiek, de dagorde, de psychosociale interacties die in het hier-en-nu behandeld worden, ons veel vertellen over wat er omgaat in een kind, wat diens leefwereld is, diens ervaringen en perspectief. We willen tijd nemen om te leren wat zich onder de ijsberg bevindt, om van daaruit nieuwe paden te bewandelen. Het gaat over een werk met velen (‘it takes a village’), zodat kinderen en jongeren kunnen circuleren op verschillende plekken en bijvoorbeeld via ateliers (hout, schilderen, muziek,…) in beweging kunnen komen.
- Onze medewerkers zijn geëngageerd en gedreven. Ze wenden hun ervaring en deskundigheid aan om professioneel en creatief te handelen.
- Er wordt in interdisciplinaire teams gewerkt om een zo rijk mogelijk beeld van het kind te schetsen.
- Op basis van dat beeld en in samenspraak met het kind en diens context worden doelen bepaald die systematisch en in samenspraak worden geëvalueerd.
- We zetten in op groei en ontwikkeling van onze medewerkers dmv intervisie, supervisie, vorming, training en opleiding.
- We willen een lerende organisatie zijn, die door ervaring en evaluatie de werking steeds tracht te verbeteren.
- Belangrijke waarden voor ons zijn: het stimuleren van de ontwikkeling, een inclusieve samenleving, inzetten op krachten en mogelijkheden, respect hebben voor anderen, de omgeving en mensenrechten.
- Theoretische kaders waarop onze werking is gebaseerd zijn het psychodynamisch denken, systeem- en contextuele therapie, geweldloos verzet en nieuwe autoriteit.





